Intercultural Business Communication

Kultureller Verschiedenheit kompetent begegnen

Internationale Zusammenarbeit im Beruf bedeutet: Kommunizieren in einer Fremdsprache – meistens auf Englisch.

Diese Kommunikation ist eine Herausforderung für alle Beteiligten. Vielfach fehlt in der Fremdsprache die Sicherheit, eindeutig und klar zu kommunizieren. Humor und sprachliche Feinheiten können oft nicht entsprechend transportiert werden.

Ihre Vorteile

Unsere modulare Seminarreihe stärkt Ihre interkulturelle Handlungskompetenz und macht Sie fit für den internationalen Dialog.

Intercultural Business Communication kombiniert interkulturelles Training mit Elementen des Sprachtrainings. Die Serie besteht aus neun Modulen mit thematischen Schwerpunkten aus der internationalen Business-Kommunikation. Alle Trainings werden in englischer Sprache durchgeführt. So lernen die Teilnehmer optimal, wie die Verständigung in der Business-Sprache "Global English" zwischen Nicht-Muttersprachlern funktioniert.

Perfekte Englischkenntnisse der Teilnehmer sind ausdrücklich keine Voraussetzung!

• Use Cases

  Dieses Trainingsformat ist besonders geeignet für

  • Mitarbeiter, die mit internationalen Businesspartnern oder Kollegen zusammenarbeiten
  • Mitarbeiter, die virtuell oder direkt in internationalen Teams zusammenarbeiten
  • Mitarbeiter, die ihre Kommunikation in Global English verbessern wollen
• Zielgruppe

  Fach- und Führungskräfte international tätiger Firmen,

  • die Global English als Kommunikationssprache nutzen
  • die Dienstreisen ins Ausland absolvieren oder ausländische Gäste empfangen
• Zielsetzung
  • Die Chancen und Herausforderungen bei der Kommunikation auf Global English wahrnehmen
  • Selbstvertrauen in die Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten der Teilnehmer stärken
  • Die eigenen Kommunikationsmuster aus kultureller Perspektive sehen und hinterfragen.

Unsere Trainings

• Details firmeninternes Seminar
  • Sprache: Global English
  • Niveau: ab B2 (GER)
  • Dauer: 1–2 Tage pro Modul
  • Termine und Ort: Inhouse bei Ihrer Firma
  • Trainingsart: Gruppentraining (4–12 Teilnehmer)
• Trainingsmethoden

  Die Seminare sind sehr praxisorientiert – Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen zählen zu den wichtigsten Methoden. [Erfahren Sie mehr über unsere Trainingsmethoden.]

• Weitere Optionen

  Mögliche Zusatzoptionen:

  • Interkulturelles Sensibilisierungstraining „Working across Cultures“
  • Sprachtraining
  • Follow Up-Maßnahmen