Interkulturelle Kompetenz Osteuropa/Polen - Mai 2025

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte international tätiger Firmen,

• die Geschäftskontakte mit polnischen und osteuropäischen Geschäftspartner*innen pflegen bzw. Geschäftsanbahnungen vorbereiten
• die mit Geschäftspartner*innen/Kolleg*innen aus Polen und Osteuropa zusammenarbeiten
• die nach Polen oder Osteuropa entsandt werden

Zielsetzung

• Einblick in die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit erhalten
• Kenntnis der wichtigsten Unterschiede zwischen der deutschen und osteuropäischen Kultur in Bezug auf Kommunikation und Denkweise erlangen
• Vermittlung grundlegender Fakten und gesellschaftlicher Hintergründe zu Polen und Osteuropa
• Erfolgreiche Strategien im Kontakt mit osteuropäischen Geschäftspartner*innen entwickeln
• Grundlegendes zum polnischen Alltag kennen lernen

Organisatorisches

• Teilnahmegebühr: 970 € pro Person, bei Präsenztrainings inkl. Mittagessen und Getränke im Seminarraum
• Für jede*n zusätzliche*n Teilnehmer*in derselben Firma gewähren wir einen Preisnachlass von 50 €.

Trainerin

Dr. Aksana Kavalchuk hat russisch-ukrainische Wurzeln. 1993 kam sie nach Deutschland mit einem DAAD-Forschungs-stipendium. Seit dem Abschluss der Promotion an der Ludwig-Maximilian-Universität in München am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie arbeitet sie als Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten interkulturelle Kommunikation und Kooperation. Seit 25 Jahren begleitet sie namhafte deutsche und internationale Unternehmen in ihren Aktivitäten in Osteuropa, u.a. Briefing von Top-Management, Entsendungs-vorbereitung, Teambuilding, Workshops und Potentialdiagnostik. Ihre eigenen praktischen beruflichen Erfahrungen in gemischt kulturellen Projekten in Europa (Russland, Ukraine, Georgien, Deutschland, Österreich, Polen) lässt sie ihre Tätigkeit als Coach und Trainerin einfließen.

Methoden

Das Seminar wird praxisorientiert durchgeführt. Hierzu dienen insbesondere Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen.

Bedarfsorientierte Seminarkonzeption

Die genauen Trainingsziele werden mit Hilfe eines Needs Assessment definiert. Nach Anmeldung erhalten Sie einen Fragebogen, in dem Sie die Gelegenheit haben, uns Ihre Interessen und Schwerpunkte mitzuteilen.

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